Nossa cultura
O QUE NOSSOS FUNCIONÁRIOS TÊM A DIZER
"Comecei a trabalhar aqui como estagiária e fui contratada pela Minitab assim que me formei na faculdade. Nossa gerência realmente motiva e incentiva os funcionários a trabalharem em pleno potencial, oferecendo tempo, apoio e outras oportunidades para termos sucesso em nossas carreiras.”
Elizabeth P.
State College, PA
Valores fundamentais da Minitab
- Confiança
- Respeito
- Envolver
- Colaboração
- Integridade
- Responsabilidade
Confiança
Na Minitab, entendemos que a confiança é conquistada com dificuldade e facilmente perdida, e levamos nosso compromisso a sério. Acreditamos que, ao promover um ambiente de confiança em nossa organização e com nossos clientes e parceiros, criamos uma base para o sucesso e crescimento duradouros.
Respeito
O respeito não é apenas um chavão na Minitab. É um aspecto fundamental da cultura da nossa empresa e molda nossas operações, decisões e interações diárias. Acreditamos que, ao defender esse valor central, promovemos um ambiente de trabalho e negócios diversificado, onde as pessoas se sentem valorizadas, motivadas e inspiradas a atingir o seu melhor.
Envolver
Na Minitab, nosso compromisso de envolvimento não é passivo; é uma busca proativa e permanente que impulsiona nossas ações e decisões diárias. Entendemos que o envolvimento é uma via de mão dupla e, ao nos envolvermos com nossa equipe, clientes e parceiros, criamos um ecossistema próspero de sucesso compartilhado e melhoria contínua.
Colaboração
Na Minitab, entendemos que a colaboração não é apenas um meio para um fim; é uma mentalidade que permeia todas as facetas de nossos negócios. Acreditamos que, trabalhando juntos, podemos realizar mais do que nunca sozinhos. Ao promover uma cultura de colaboração, garantimos que a inovação e a excelência se tornem a marca registrada da nossa organização.
Integridade
A integridade na Minitab é um valor central não negociável que define quem somos e como operamos. Na Minitab, a integridade não é apenas um valor no papel; é um princípio vivo que molda nossa identidade corporativa. Estamos dedicados a promover uma cultura em que a integridade seja um modo de vida para todos os membros da nossa equipe.
Responsabilidade
Na Minitab, entendemos que uma cultura de responsabilidade é essencial para nosso crescimento e sucesso. Ela capacita os indivíduos a tomarem iniciativa, promove um sentimento de orgulho no trabalho e cria um ambiente de alto desempenho. Estamos dedicados a promover uma cultura em que a responsabilidade não seja uma demanda, mas um valor compartilhado adotado por todos os membros da nossa equipe.
Benefícios dos colaboradores
Plano de assistência ao colaborador (EAP)
Sabemos que nossos colaboradores podem precisar de ajuda com as circunstâncias da vida. Por isso, o EAP pode oferecer orientações de ajuda pessoa.
Saúde e bem-estar
Na nossa sede na Pensilvânia, temos academia, piscina coberta, estúdio de ioga, cinema, quadra de vôlei de areia ao ar livre, sala de jogos e até um simulador de golfe. Também oferecemos aconselhamento de nutrição e treinamento. Para funcionários remotos, oferecemos reembolso parcial do custo de aulas de ginástica e treinamento pessoal e aconselhamento nutricional.
Desenvolvimento profissional e educacional superior
A busca de desenvolvimento contínuo é importante e valorizada na Minitab. Para apoiar esse valor, a Minitab oferece bolsas e assistência com despesas relacionadas para ensino superior e outros desenvolvimentos profissionais.
Benefício de aposentadoria
Benefícios de aposentadoria competitivos adaptados a cada uma das regiões em que estamos presentes.
Seguro de saúde
Benefícios de seguro de saúde adaptados a cada uma das regiões em que estamos presentes.
Programação de trabalho híbrido
Oferecemos modelo de trabalho híbrido para alguns cargos.
Seja um MINIterns!
Os estagiários trabalham em projetos importantes e envolventes que agregam valor e impactam nossos clientes. Oferecemos um ambiente que ajuda os estagiários a aprender habilidades importantes no trabalho e cria uma base sólida para suas carreiras.